Выход на пенсию со стажем 42 года

Содержание

Досрочная пенсия при стаже 42 года для мужчин

Выход на пенсию со стажем 42 года

В пенсионном законодательстве предусмотрено досрочное назначение пенсии для мужчин, имеющих как минимум 42 года страхового стажа.

Это позволит мужчинам стать пенсионерами еще до достижения установленного пенсионного возраста — на 2 года раньше положенного срока. Такое основание для досрочного выхода на пенсию было введено 1 января 2019 г.

в ходе проведения пенсионной реформы и повышения пенсионного возраста.

Продолжительная трудовая деятельность дает возможность мужчинам стать пенсионерами на 24 месяца раньше положенного срока. Дата досрочного выхода при этом будет определяться с учетом следующих условий:

  • Снижение производится относительного установленного для них пенсионного возраста с учетом переходных положений закона.
  • Снизить планку возраста можно максимум до 60 лет. Именно по этой причине для некоторых граждан снижение будет произведено не полном объеме – то есть меньше положенных двух лет (см. таблицу по дате рождения).

Важно: при подсчете стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, действует ограничение относительно периодов, которые в него входят. В него включаются не все периоды деятельности, которые засчитывают в страховой стаж. Например, учебу в училище/институте, службу в армии не засчитают.

Выход на пенсию по стажу 42 года

Право на досрочный выход на пенсию для мужчин, имеющих более 42 лет стажа, закреплено в ч. 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». Действует такая норма с 1 января 2019 г.

, то есть будет касаться тех граждан, кто планирует оформлять пенсионные выплаты уже после этой даты.

Закон предусматривает, что пенсионный возраст мужчин уменьшается на 2 года, но не более чем до 60 (это нижняя граница).

Таблица выхода на пенсию для мужчин, имеющих продолжительный стаж работы (более 42 л.) представлена ниже:

По старому закону (до конца 2018 г.)ПВ

ДВП

По новому закону (с 2019 г.)ПВ

ДВП

С учетом льготы по стажу 42 г.ПВ

ДВП

60
20192020202120222023
60,561,5636465
2019-20202021-2022202420262028
60616263
20192020202220242026

В таблице использованы следующие сокращения: ПВ — пенсионный возраст, ДВП — дата выхода на пенсию. Приведенные в таблице значения указаны с учетом того, что мужчина уже выработал нужный стаж.

  • В 2019 и 2020 годах возрастная планка сдвигается меньше, чем на 2 года – только на полгода и полтора. Это происходит из-за того, что законом предусмотрена нижняя граница, до которой можно снизить возраст (до 60).
  • В последующем, начиная с 2021 г., льгота предоставляется полностью — снижение составляет 24 месяца.
  • В 2023 г. будет закреплен окончательный пенсионный возраст, а значит и выходить на пенсию по стажу мужчины будут в фиксированном возрасте — в 63 г.

Таблица по годам рождения

Чтобы определить, когда мужчины пойдут на досрочную пенсию при наличии 42 лет трудового стажа, можно по представленной ниже таблице по дате рождения.

Дата рожденияПВ

По новому законуПВ

ДВП

С учетом льготы по стажу 42 г.ПВ

ДВП

1 п. 19592 п. 19591 п. 19602 п. 1960196119621963
60,561,5636465
2 п. 20191 п. 20202 п. 20211 п. 2022202420262028
60616263
1 п. 20192 п. 20191 п. 20202 п. 2020202220242026

В таблице использованы следующие сокращения: ПВ — пенсионный возраст, ДВП — дата выхода на пенсию, п. — полугодие сответствующего года. Приведенные в таблице значения указаны с учетом того, что мужчина уже выработал нужный стаж.

Когда завершатся переходные положения закона о повышении пенсионного возраста, будет закреплен фиксированный возраст для досрочной пенсии по стажу работы. Это будет касаться мужчин 1963 г. р. и младше – они пойдут на пенсию досрочно при достижении 63 лет (при условии, что проработали не менее 42 л.).

Что входит в стаж 42 года для досрочного ухода на пенсию

Правила подсчета стажа для досрочного выхода на пенсию значительно отличаются от порядка подсчета страхового стажа. В части 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ закреплено условие, согласно которому в такой льготный стаж входят только:

  1. Периоды работы или иной деятельности на территории РФ, в течение которой производилась уплата страховых взносов в ПФР (часть 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ);
  2. Время нахождения на больничном, когда гражданин получал пособие по временной нетрудоспособности (пункт 2 ч. 1 ст. 12).

Это значит, что в стаж 42 года для мужчин не входит:

  • служба в армии и другая военная служба;
  • работа за пределами РФ (на территории других государств);
  • время ухода за 80-летним пенсионером, ребенком-инвалидом или инвалидом I группы;
  • период ухода за ребенком до 1.5 лет;
  • продолжительность учета в службе занятости населения, когда гражданин получал пособие по безработице) и так далее.Однако, все эти периоды включаются в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии. Напомним, чтобы стать пенсионером в 2020 г., нужно иметь как минимум 11 лет страхового стажа, в 2021 г. – 12 лет и так далее.

Таким образом, мужчина сможет досрочно стать пенсионером только в случае, если он имеет 42 года трудовой деятельности в РФ без учета различных нестраховых периодов (службы в армии, учебы, ухода за нетрудоспособными гражданами и т.п.).

Если учесть тот факт, что возраст досрочного назначения пенсии по такому основанию — 63 г. (после окончания переходного периода), то мужчине необходимо непрерывно работать, начиная с 21 года, чтобы воспользоваться такой льготой.

Фото pixabay.com

Почему служба в армии не входит в льготный стаж 42 года для выхода на пенсию

Когда Правительством было предложено новое основание для досрочной пенсии, основным условием было наличие продолжительного стажа работы.

С помощью такой льготы Кабмин предлагал смягчить нормативы пенсионного возраста для граждан, которые рано начали работать и имеют за плечами длительную трудовую деятельность. Именно по этой причине законодательно ограничен перечень периодов, включаемых в такой льготный стаж.

Поэтому служба в армии, как и другая военная или приравненная к ней служба, в состав 42 лет работы для досрочного назначения пенсионных выплат не входит.

В России служба в армии – это конституционная обязанность мужчины. Исключение этого периода деятельности из стажа для досрочной пенсии лишило большинство мужского населения возможности воспользоваться льготой. Решить этот вопрос можно только путем внесения изменений в закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Право законодательной инициативы в России принадлежит:

  • Президенту РФ;
  • Совету Федерации и членам Совета Федерации;
  • депутатам Госдумы;
  • Правительству РФ;
  • законодательным органам субъектов РФ;
  • Конституционному и Верховному Суду РФ (по вопросам их ведения).

Поэтому чтобы внести изменение в закон, предусматривающее включение службы в армии в льготный стаж 42 г. для досрочной пенсии, необходимо обратиться к любому из субъектов законодательной инициативы из списка.

Также можно отправить свое предложение через интернет-портал «Российская общественная инициатива», где после ания инициатива передается на рассмотрение экспертной рабочей группе.

Подобная инициатива относительно досрочной пенсии для мужчин на этом сайте уже предлагалась — (ссылка здесь). Однако в установленный срок авторы инициативы не успели собрать достаточное количество .

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/dosrochnyj-vyhod-po-stazhu-s-2019/42-goda-dlya-muzhchin/

Досрочный выход на пенсию стажу 37 лет и 42 года для мужчин и женщин в 2021-22 годах по новой реформе, последние новости

Выход на пенсию со стажем 42 года

С 1 января 2020 года в России продолжается пенсионная реформа, которая предполагает постепенное повышение пенсионного возраста на 5 лет в период с 2019 по 2028 годы.

Какие изменения произошли в новой пенсионной реформе, которые предусматривают дополнительную возможность досрочного выхода на пенсию в 2021-22 годах при наличии продолжительного стажа работы: 37 лет у женщин и 42 — у мужчин, вы узнаете по последним новостям из нашей статьи.

Новые условия выхода на досрочную пенсию по стажу 42 года и 37 лет в 2021-22 годах

С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан. Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажу работы.

Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начал поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

  • Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
  • В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).

При определении права на льготу будут учитываться все периоды, входящие в страховой стаж (т.е. как периоды работы, так и иные учитываемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет).

Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними.

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)

Закон о повышении пенсионного возраста, вступивший в законную силу с 1 января 2019 года, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий:

  1. Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
  2. Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

Вот периоды, которые не войдут в 37 лет и 42 года стажа:

  • период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
  • период ухода за детьми;
  • период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • период незаконного содержания под стражей;
  • период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
  • период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Для справки

Отметим, что правила расчета общего страхового стажа с введением нового закона никак не изменяются. Ограничения будут применяться только при подсчете стажа для досрочного выхода на пенсию, для которого нужно иметь 37 и 42 года трудового стажа.

Согласно ст. 12 того же закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сейчас в общий страховой стаж включаются следующие нетрудовые периоды, в течение которых гражданин:

  • проходил военную или другую приравненную к ней службу;
  • осуществлял уход за ребенком до 1,5 лет (но в общей сложности не более 6 лет);
  • получал пособие по временной нетрудоспособности (выплаты по обязательном социальному страхованию);
  • получал пособие по безработице, участвовал в оплачиваемых общественных работах;
  • переезжал или переселялся в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости;
  • ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет, и др. периоды.

Все перечисленные периоды засчитываются только в том случае, если до них или после были периоды официальной работы, во время которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы.

Досрочная пенсия по стажу работы в 2021-22 годах

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

  • В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях составлял 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев — то есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
  • В 2020 г. снижение составит уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогут женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.
  • в 2022 г. снижение составит уже 2 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 58 лет и 63 года. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 56 лет и 61 год смогут женщины 1966 и мужчины 1961 г.р.

Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

ЖенщиныГР19641965196619671968
Общий ПВ55,556,5585960
Льготный ПВ55565758
МужчиныГР19591960196119621963
Общий ПВ60,561,5636465
Льготный ПВ60616263
Год досрочного выхода на пенсию по стажу20192020202220242026 и далее

Примечание: ГР — год рождения; ПВ — пенсионный возраст.

После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с 1968 г.р. и мужчины с 1963 г.р.

Таким образом, в 2020 году такая льгота (то есть наличие стажа 37 или 42 года) позволит досрочно выйти на пенсию:

  • женщинам 1964-1965 годов рождения;
  • мужчинам 1959-1960 годов рождения.

А как в 2021 году?

Для их более молодых сограждан такая льгота в 2021 году не предоставляется, так как снижение производится на 2 года относительно пенсионного возраста, устанавливаемого в зависимости от даты рождения (см. таблицу).

Например:

  • Для женщин 1966 г.р. пенсионный возраст составляет 58 лет. То есть льгота позволяет ей снизить этот норматив только до 56 лет и уйти на пенсию лишь в 2022 году (самого факта выработки стажа недостаточно).
  • По той же причине и для мужчин 1961 г.р. общий пенсионный возраст составляет 63 лет. То есть льгота позволяет ему снизить этот норматив только до 61 года и уйти на пенсию лишь в 2022 году (см. таблицу) .

Какой нужен стаж для получения пенсии по новому закону в 2021 году на общих основаниях?

С проведением пенсионной реформы с 2019 года никакие дополнительные условия для получения страховой пенсии по старости не вводятся, однако требования к минимально необходимому стажу начали повышаться еще раньше — с 2015 года.

Ежегодно минимально необходимая величина этого норматива увеличивается на 1 год:

  • на 2020 г. норматив устанавливается в значении 11 лет;
  • в 2021 г. потребуется уже 12 лет;
  • в 2024 г. установится окончательное значение — 15 лет.

Но стоит напомнить, что помимо продолжительной трудовой деятельности есть еще 2 условия, выполнение которых требуется для оформления страховых выплат по старости, это:

  1. достижение предусмотренного пенсионного возраста (будет плавно увеличиваться с 01.01.2019 г. до 60/65 лет для женщин/мужчин);
  2. наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов — ИПК (нормативы ежегодно повышаются на 2,4 балла до достижения норматива в 30 баллов).

Поэтому для выхода на пенсию:

  • В 2020 г. нужно было достичь возраста 56,5/61,5 лет, иметь не менее 11 лет стажа и 18,6 ИПК.
  • В 2021 году эти нормативы будут изменены до 58/63 лет, 12 лет трудовой деятельности и 21 баллов.

Все запланированные изменения условий выхода на пенсию по годам представлены в таблице ниже:

Год20182019202020212022202320242025
ПВженщины5555,556,5585960
мужчины6060,561,5636465
Необходимый стаж (лет)9101112131415
Минимальный ИПК (баллов)13,816,218,62123,425,828,230

Примечание: ПВ — пенсионный возраст

Заключение

  • Предусмотренные законом нормативы в 37 лет для женщин и 42 для мужчин не являются обязательными для назначения выплат, а устанавливаются только в целях предоставления досрочной пенсии.
  • Если гражданин не наработает такое количество лет, он просто станет пенсионером на общих основаниях — без льготы по досрочному оформлению.
  • А так называемый «обязательный стаж работы для выхода на пенсию» по новой пенсионной реформе не меняется.

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/dosrochnyj-vyxod-na-pensiyu-stazhu-42-goda-poslednie-novosti/

Кто может рассчитывать на досрочную пенсию в 2021 году? Сенатор перечислила условия

Выход на пенсию со стажем 42 года

Сенатор Елена Бибикова перечислила условия, согласно которым граждане могут рассчитывать на досрочную пенсию в 2021 году. Их перечень оказался довольно обширным.

В следующем году сразу несколько категорий граждан могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию. Об этом изданию “Парламентская газета” заявила сенатор Елена Бибикова.

В частности, на досрочный выход могут претендовать сотрудники предприятий с вредными и опасными условиями труда, медики и педагоги. Не стоит забывать о многодетных мамах и предпенсионерах, которых уволили по сокращению штата. Преференции полагаются гражданам с большими стажами работы и за продолжительный труд в районах Крайнего Севера.

Женщинам, родившим четверых детей и воспитавшим их до восьми лет, пенсия будет назначена на четыре года раньше пенсионного возраста, но не ранее, чем в 55 лет. Женщинам с тремя детьми позволят уйти на отдых на три года раньше срока.

Если многодетная мать воспитала пятерых и более детей, то пенсия ей полагается при достижении 50 лет. Перед этим им необходимо получить 15 лет страхового стажа, в счёт которого идёт уход за детьми (до достижения ребёнком возраста 1,5 года, но в общей сложности не более шести).

Уйти на пенсию в 50 лет могут женщины, которые родили двух и более детей. Для этого им необходимо получить страховой стаж (не менее 20 лет) и проработать на Крайнем Севере (12 календарных лет) либо в приравненных к нему районах (17 календарных лет).

Досрочная пенсия положена одному из родителей, которые воспитывали до восьмилетнего возраста ребенка-инвалида. Если речь идёт о мужчине, то ему нужен 20-летний стаж, если о женщине – 15-летний.

Отдельно стоит поговорить о людях, которые работают на опасных или вредных предприятиях. Перечень профессий определён правительством России, а условия назначения пенсий очень разные.

В одном случае (например, подземные работы) работнику-мужчине нужно проработать не менее 20 лет, из которых не менее 10 лет приходятся на активности, утверждённые кабмином. Тогда человек сможет выйти на пенсию в 50 лет. Женщинам нужен стаж от 15 лет (7,5 года из которых приходится на вредные работы), право выхода на пенсию положено после достижения 45-летнего возраста.

Есть и второй список профессий (например, газосварщики). Согласно ему, мужчина может выйти на пенсию в возрасте 55 лет. Для этого общий стаж должен составить не менее 25 лет (12,5 года из которых приходятся на вредные работы). Женщины (например, маляры, использующие вредные вещества) могут выйти на пенсию в 50 лет, имея 20 лет общего стажа (10 из которых приходятся на вредные работы).

Льготные условия получения пенсий назначены и для профессий с повышенной интенсивностью работы и тяжестью: водители общественного транспорта, трактористы и так далее. Педагоги тоже могут выйти досрочно на пенсию, если они проработали 25 лет.

За выслугу лет пенсию могут получить медики и творческие работники, причём учитывая именно стаж, а не возраст. Со всем перечнем профессий можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда России.

Если говорить про большой стаж, то за него тоже полагаются преференции. Речь идёт о женщинах со страховым стажем от 37 лет и мужчинах со стажем от 42 лет. Они могут выйти на пенсию на два года раньше пенсионного возраста, но не ранее 55 (для женщин) и 60 лет (для мужчин).

Уволенные предпенсионеры тоже могут выйти на пенсию досрочно (на два года раньше). Для мужчин страховой стаж должен составить не менее 25 лет, для женщин – не менее 20. Для проработавших на Крайнем Севере стаж работы для досрочной пенсии должен составить не менее 15 лет, а не менее 20 лет – если человек работал в районах, приравненных к Крайнему Северу.

Как заявила в интервью ИА “Экономика сегодня” доктор экономических наук Мария Конягина, из-за введения дополнительных требований к стажу не исключено дальнейшее повышение возраста выхода граждан на пенсию. Из-за этого не исключён дальнейший рост числа безработных среди предпенсионеров, старение персонала и проблемы с внедрением новых технологий.

“Если посмотреть на учащающиеся волны девальвации нашей национальной валюты, то будущие государственные выплаты, скорее всего, будут проигрывать пенсиям более ранних периодов как в покупательной способности, так и в сравнении с денежным обеспечением в большинстве европейских стран”, – считает эксперт.

В следующем году вновь изменятся правила выхода граждан России на пенсию. Об этом сообщает телеканал “360”.

Дело в том, что в 2021 году возраст выхода на пенсию для женщин составит 56,5 года, а для мужчин – 61,5 года. При этом размер выплат будет зависеть от стажа. Чтобы получать социальную и страховую пенсии сразу, необходимо иметь трудовой стаж не менее 12 лет, а также 21 пенсионный балл. Иначе страховая пенсия гражданину не будет положена.

Кроме того, в 2021 году пенсионеров в России могут проверить более тщательно, дабы исключить выплату лишних надбавок. Речь идёт о проживающих за рубежом пожилых гражданах, получающих северные надбавки и получающих деньги по доверенности через другого человека.

Источник: https://tsargrad.tv/news/kto-mozhet-rasschityvat-na-dosrochnuju-pensiju-v-2021-godu-senator-perechislila-uslovija_306346

Досрочный выход на пенсию по стажу 42 года и 37 лет

Выход на пенсию со стажем 42 года

Необходимый стаж для досрочного выхода на пенсию – это совокупность календарных периодов, включающих трудовую деятельность, на основании которых граждане России могут стать пенсионерами, не дожидаясь наступления пенсионного возраста.

В соответствии с последними поправками, для женщин эта величина равняется 37 годам, а для мужчин – 42.

Интересно, что в правовых документах оговаривается не только количество лет, которые придется отработать для получения «льготных» прав, но и порядок их исчисления.

К примеру, женщины со стажем 37 лет и более и мужчины со стажем 42 года и более смогут пойти на пенсию на 2 года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но и не ранее, чем в 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Кто может стать пенсионером раньше положенного срока?

Пенсионная реформа внесла немало корректив в привычный порядок учета выслуги лет и начисления пособия. Нужно выполнить несколько условий:

  • необходимый возраст женщин на момент обращения – не менее 55 полных лет, для мужчин – не менее 60 полных лет;
  • стаж, исчисляемый по специальной схеме (без учета «нестраховых» временных отрезков) не должен быть меньше 37 и 42 лет (для женщин и мужчин соответственно);
  • трудовой срок должен быть «белым», то есть в расчет принимается официальная деятельность, в течение которой регулярно платились взносы в соответствующие фонды.

То есть, мужчина, 1959 года рождения и «наработавший» необходимый минимум, может официально стать пенсионером не в 60 лет и 6 месяцев, а на полгода раньше. Для граждан, родившихся позже, этот разрыв будет заметнее с каждым годом, пока не составит 2 года. Это предельная величина, на которую можно уменьшить время выхода на заслуженный отдых.

Какие факты из трудовой биографии будут учитываться при подсчетах?

Важные условия:

  • помимо страхового стажа гражданин должен накопить определенное количество пенсионных баллов – данное значение может в дальнейшем корректироваться законодателями;
  • в выработку лет зачисляются вся трудовая биография – то есть время, в течение которого гражданин трудился на официальных основаниях (по трудовому договору, в качестве ИП);
  • в расчет принимаются иные эпизоды, во время которых начислялись и платились взносы в ПФР (на формирование страховой пенсии);
  • засчитываются и «больничные», если по ним выплачивались средства из Фонда социального страхования;
  • любые льготные коэффициенты (например, год за два и т.д.) при расчетах в случае досрочного выхода не учитываются.

Получается, что при данном виде расчетов не принимаются во внимание все иные правила, действующие для исчисления продолжительности трудовой биографии в обычном порядке. То есть, не учитываются:

  • служба в армии (по призыву);
  • получение специальности в учебном заведении;
  • отпуск по уходу за ребенком, не достигшим возраста 1,5 лет;
  • уход за инвалидом (в т.ч. ребенком-инвалидом), пожилым человеком;
  • проживания супругов военнослужащих и дипломатов в местах, где нет возможности получить работу по специальности;
  • и прочие случаи, предусмотренные статьей 12 Федерального закона №400 от 28.12.2013.

Таким образом, законодательно не предусмотрено иных вариантов исчисления для досрочного выхода на пенсию со стажем 42 года для мужчин и со стажем 37 лет для женщин. Вы можете самостоятельно подсчитать свои «трудовые года», используя калькулятор на нашем сайте или воспользовавшись аналогичным сервисом на сайте ПФР.

Как будет рассчитываться сумма пенсионных начислений?

Накопленный стаж влияет не только на срок окончания трудовой деятельности, но и размер будущих выплат. Так как при подсчете стажа для досрочной пенсии многое далеко не все эпизоды принимаются в расчет, то возникает закономерный вопрос: что именно будут учитывать сотрудники ПФР при начислении денежных выплат?

Закон говорит следующее:

  • если обучение, уход за ребенком и прочие «нестраховые» случаи имели место до 2002 года, то они будут учтены при определении величины выплат, несмотря на «льготный» характер оформления пенсионного удостоверения;
  • на размер денежных выплат повлияют и процесс прохождения военной или иной службы (например, в полиции, в органах наркоконтроля, в качестве пожарного и т.д.);
  • если отпуск по уходу за ребенком (не только оплачиваемый – до 1,5 лет, но и неоплачиваемый – до 3 лет) приходился на даты ранее 06.10.1992 года, то его тоже учтут при начислении выплат.

Что же касается обучения, то здесь важно учитывать, каким образом рассчитываются будущие платежи.

Источник: https://stazh-online.ru/dosrochnyj-vyhod-na-pensiyu/

Досрочный выход на пенсию при стаже 42 года для мужчин

Выход на пенсию со стажем 42 года

Начало 2019 года стало стартом для пенсионной реформы, в рамках которой произойдет постепенное увеличение возраста выхода на пенсию. Это коснется практически каждого россиянина, исключая тех, кому сохранены условия при льготном исчислении пенсионных прав.

Правительство предусмотрело также возможность работников с большим трудовым стажем выйти на заслуженный отдых раньше – за два года до наступления общеустановленного возраста. Необходимый стаж для досрочного выхода на пенсию для мужчин должен составлять не менее 42 лет. Рассмотрим этот вопрос подробнее.

Закон о льготном пенсионном возрасте для мужчин со стажем 42 года

С 1 января 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ, внесший изменения в Закон № 400-ФЗ, которым руководствуются органы Пенсионного фонда России при назначении страховых пенсий по старости.

В ч. 1 ст. 8 настоящего закона устанавливается возраст выхода на пенсию для мужчин в 65 лет с учетом переходных положений поэтапного введения такой нормы. Дополнена статья 8 пунктом 1.2, где сказано, что мужчина вправе обратиться за установлением пенсии по старости ранее указанного возраста на 24 месяца при следующих условиях:

  • наличия 42 лет страхового стажа на момент обращения;
  • достижения 60-летнего возраста.

Таким образом, начиная с текущего года, мужчина при исполнении ему 60 лет и наличии необходимого стажа, вправе получить заслуженную пенсию. Но в переходный период (первые годы реформы) это будет не на 24 месяца раньше, а на меньшее количество лет.

“Мужской” стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию

При оформлении страховой пенсии по старости определяется стаж, который влияет на право гражданина назначить ему ежемесячную выплату. Досрочное обращение за ее установлением возможно при наличии 42-х лет трудовой деятельности для мужчины.

При этом ч. 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ установлены следующие периоды, которые будут засчитаны в страховой стаж:

  • работа с официальным трудоустройством (подтвержденная трудовой книжкой или соответствующей справкой из архива или с места работы), с оплаты за которую производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд – ч. 1 ст. 11;
  • периоды нахождения на больничном – п. 2 ч. 1 ст. 12.

Не входят в подсчет большого стажа периоды, называемые нестраховыми (ст. 12 закона № 400-ФЗ, кроме п. 2). Пенсионные баллы за них начисляются, но для определения 42 лет стажа они не участвуют, поскольку гражданин не получал заработную плату, с которой уплачиваются страховые взносы.

В мужской стаж не входят периоды:

  • прохождения военной службы и иные приравненные к ней;
  • ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также ребенком-инвалидом, престарелым гражданином (старше 80 лет) или инвалидом 1 группы;
  • нахождения на учете по временной безработице с получением пособия в центре занятости;
  • участия в общественных работах, за которые производилась оплата;
  • переселения в другой населенный пункт для трудоустройства по направлению от службы занятости;
  • проживания супругов военнослужащих по контракту, а также проживание за границей РФ с супругой, являющейся представителем дипломатического или консульского ведомства, когда трудоустроиться по месту пребывания не представлялось возможным.

Все эти периоды не будут засчитываться в страховой стаж при определении 42 лет для досрочного назначения пенсии мужчине.

Обратите внимание, что речь идет только про обычный стаж. Льготы по выходу на пенсию тех, кто занят на вредных и опасных производствах, остаются в силе.

Как зайти в личный кабинет физического лица Пенсионного фонда России?

Входит ли служба в армии в льготный стаж 42 года?

Отметим, что для исчисления страхового стажа в расчет берется ограниченное количество периодов – только те, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР (см. выше). Возникает вопрос, почему служба в армии не входит в страховой стаж 42 года в 2019 году?

Главным основанием досрочной пенсии при принятии законопроекта было наличие большого стажа работы.

Таким образом правительство России хочет смягчить принятые нормативы для выхода на пенсию, тем гражданам, которые рано начали свой трудовой путь и в трудовой книжке имеют продолжительную трудовую деятельность.

Поэтому служба в армии и другая приравненная к ней военная деятельность не может быть зачтено гражданину при установлении 42 лет для досрочного выхода на пенсию, а также другие периоды перечисленные выше.

Однако, в течение 2019 года действует переходное положение, позволяющее мужчинам, достигшим возраста 60 лет выйти на пенсию не в 61 год, а на полгода раньше. Такое же правило будет действовать и до конца 2020 года, когда обратиться за назначением пенсии будет возможно не в 62 года, а в 61 год и 6 месяцев.

Год достижения возраста 60 лет (мужчины)Год рождения Право на пенсию возникаетв возрастев году
20191959 (I полугодие)60 лет 6 мес.2019 (II полугодие)
1959  (II полугодие)60 лет 6 мес.2020 (I полугодие)
20201960 (I полугодие)61 лет 6 мес.2021 (II полугодие)
1960 (II полугодие)61 лет 6 мес.2022(I полугодие)

Такая норма закреплена пунктом 3 в статье 10 Закона 350-ФЗ. Соответственно в эти периоды граждане итак будут иметь право обратиться за установлением пенсии ранее возраста, который предполагался в проекте закона.

Таблица, как будут выходить мужчины на пенсию, у которых есть стаж 42 года

Начиная с 1 января 2019 года определить время реализации пенсионных прав мужчинам с большим страховым стажем, можно по следующей таблице:

Год рожденияОбщеустановленный пенсионный возраст, летВозраст при наличии не менее 42 лет стажа, летГод выхода на досрочную пенсию
195960,5602019
196061,5602020
196163612022
196264622024
196365632025

Источник: https://trudtk.ru/stazh/dosrochnyj-vyhod-na-pensiju-pri-stazhe-42-goda-dlja-muzhchin/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.